我们的劳动法团队帮助客户高效制定和执行劳动规章制度，以保证公司的顺利经营。

 

    业务范围包括：
        设计企业并购相关的员工转移和补偿方案。
        设计高级管理人员在关联公司间的派遣、任命和撤换方案。
        设计企业裁员方案。
        设计企业解散和破产相关的员工转移和补偿方案。 
        解决员工外包合同的相关法律问题。
        企业工会或职工代表大会的组建。
        选举和更换员工代表、职工监事和企业工会代表。 
        企业内部工会职能的运行。
        企业内部职工代表大会职能的运行。
        起草和修改集体合同。 
        代表公司客户进行集体谈判。
        进行劳动法和工会法的专家培训。